Dodatkowe dni wolne dla...

Pracownik zatrudniony na umowę o prac oprócz urlopu wypoczynkowego, ma możliwość otrzymać w ciągu roku dodatkowe dni wolne od pracy. Dzień wolny pracownik może otrzymać za święto, które wypada w sobotę (lub inny dzień tygodnia, który w danym zakładzie pracy jest...

Sytuacja na rynku pracy...

Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) daje istotne informacje o sytuacji na rynku pracy. Jest ono przeprowadzane co kwartał. Jego wyniki określają wielkość i strukturę siły roboczej. Obejmuje ono próbę osób powyżej 15 lat. Niedawno na stronie GUS opublikowano...

Nowe przepisy dotyczące...

Dnia 1 czerwca weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracowników tymczasowych. Za ich sprawą ma dojść do poprawy warunków zatrudnienia oraz lepszego zabezpieczenia praw pracowników tymczasowych. Jednak z drugiej strony wiąże się to z dodatkowymi obciążeniami dla agencji...

Ekwiwalent pieniężny za...

Jeśli pracownik kończy pracę wskutek rozwiązania lub wygaśnięcia umowy i nie wykorzystuje całego urlopu, przysługuje mu ekwiwalent pieniężny. W 2017 r. zmieniła się wysokość współczynnika stosowanego przy naliczaniu tego ekwiwalentu. Pracownik nie może się zrzec urlopu...

List motywacyjny – prze...

Do niedawna w niemal każdej ofercie pracy pojawiało się wymaganie, by kandydaci przesłali nie tylko CV, lecz także list motywacyjny. Dziś niektóre firmy z niego rezygnują, nie mówiąc o tym, że ta forma autoprezentacji nigdy nie była szczególnie lubiana przez kandydatów. Czy...

Rynek pracy a mobilność...

Obecne wskaźniki bezrobocia są najniższe od lat – jednak w wielu miejscach naszego kraju sytuacja wciąż nie wygląda dobrze. Jako jedną z przyczyn wskazuje się małą mobilność Polaków i ich niechęć do zmian. Czy rzeczywiście tak jest? Okazuje się, że gotowość do zmian...

Rynek pracownika czy pr...

Rynek pracownika to sytuacja, gdy jest dużo ofert pracy, a kandydaci mogą w nich wybierać. Rynek pracodawcy z kolei występuje wtedy, gdy jest wielu chętnych do pracy, natomiast niewiele wolnych stanowisk – i to pracodawcy mogą wybierać spośród kandydatów. Które określenie...

Menedżer czy lider?

Odpowiednia kadra zarządzająca stanowi mocne fundamenty każdego zespołu. Jeśli pracownicy każdego dnia otrzymuje właściwą dawkę motywacji, ich wydajność pnie się ku górze. Skutkiem tego są efekty i zyski całej firmy. Jednak uzyskanie zawodowego entuzjazmu nie jest wcale...