Porzucenie pracy, czyli niestawianie się pracownika w miejscu pracy, oraz jego nieusprawiedliwiona nieobecność to naruszenia kodeksu pracy, które niosą ze sobą szereg konsekwencji. Należy mieć zatem świadomość tego, że przyszli pracodawcy, którzy dostaną świadectwo pracy...
Najnowsze komentarze