Służbowa korespondencja elektroniczna – na co zwrócić uwagę?
Poczta elektroniczna jest powszechnie wykorzystywana do korespondencji służbowej już od ponad 20 lat, lecz wciąż spotyka się pewne błędy mogące niezbyt korzystnie świadczyć o osobie piszącej. Czego zatem unikać? Poniżej przedstawiamy kilka porad. Częstym błędem jest pomijanie tematu wiadomości lub wpisywanie w tym polu czegoś przypadkowego. Nawet jeśli sami nie dostajemy wielu wiadomości, a z daną osobą korespondujemy tylko w określonych sprawach, powinniśmy wziąć pod uwagę,...
Jak prowadzić firmę rod...
Firma rodzinna, zdaniem Bernarda, to przedsiębiorstwo prowadzone w praktyce przez członków rodziny, gdzie zarządzanie i własność stanowią dwa filary jej funkcjonowania. Szacuje się, że w Polsce istnieje około 2 milionów firm rodzinnych, o różnorodnych formach i...
Kiedy sprawdza się syst...
Rotacja pracowników może być jedną z zaplanowanych przez przedsiębiorstwo strategii, która polega na zmienianiu określonych stanowisk przez wybrane osoby lub grupy pracownicze. Rotacja może mieć charakter stały lub tymczasowy. Stanowisko, do którego oddelegowuje się...
Kiedy można obniżyć pen...
Zdarza się, że pracodawca nie tylko nie chce podwyższyć pensji, ale nie chcąc zwalniać swoich sprawdzonych pracowników, obniża wynagrodzenie. Należy jednak pamiętać, iż ustalone w podpisanej umowie o pracę pobory podlegają szczególnej ochronie prawnej. Dlatego też szef...
Kompetencje miękkie poż...
Podczas poszukiwania pracy zazwyczaj słyszymy o wymaganym doświadczeniu, nabytych kwalifikacjach zawodowych, umiejętnościach oraz kompetencjach. Dzięki rozwojowi wyżej wymienionych wymagań stajemy się bardziej atrakcyjni na rynku pracy oraz zyskujemy lepsze propozycje od...
Czy dokształcanie praco...
Kompetentni pracownicy stanowią podstawę sukcesu każdego biznesu. Dlatego też warto w nich inwestować i rozwijać ich umiejętności. Jednym z rodzajów takich inwestycji są szkolenia kadry, które jak każda inwestycja wiążą się z pewnym ryzykiem. Kiedy zatem szkolenia...
Metody wyceny przedsieb...
Jednym z elementów zarządzania przedsiębiorstwem jest przeprowadzanie jego wyceny, polegającej na określeniu rzeczywistej wartości firmy (potencjału rynkowego przedsiębiorstwa) wyrażonej w pieniądzu. Sporządzana, najczęściej przez zewnętrznych specjalistów, wycena...
Ocena efektywności prac...
Istotnym elementem zarządzania przedsiębiorstwem jest zarządzanie zasobami ludzkimi. W dzisiejszych czasach zatrudnienie pracowników nie sprowadza się jedynie do rozliczania wykonywanych przez nich obowiązków i comiesięcznego wypłacania pensji. Zarządzanie zasobami...
Najnowsze komentarze